El uso de las pruebas psicométricas y pruebas proyectivas dentro del proceso de reclutamiento y selección de personal, es una herramienta de gran utilidad que nos brinda información importante del evaluado, lo cual nos ayudará a la toma de decisión, al momento de realizar nuestra contratación. ¿Porque usar pruebas psicométricas? Todas las pruebas psicométricas pasan […]
Que es lo primero que piensas cuando escuchas la palabra SALARIO? Por lo general pensamos en una remuneración económica, sin embargo, es importante conocer, que existe otro tipo de salario, que se puede utilizar para reforzar y mejorar la productividad de los colaboradores, este es, el SALARIO EMOCIONAL.
Somos una consultora mexicana conformada por un gran equipo con más de 10 años de experiencia en el área de Recursos Humanos, estamos conscientes del costo que implica la rotación de personal.
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